היי, נעים להכיר!

שמחה שבחרת להוריד את מדריך ה- SOC

בעשור וחצי האחרונים אני יוצרת תוכן ברמה היומית ברשת, ורק לאחרונה הבנתי שהקלות שבה אני יוצרת תוכן נתפסה בעיני כמובנת מאליה. מאז 2009 לא משנה מה הוליד היום, הצלחות אישיות, פריצות עסקיות או שחיי איימו לעלות באש ולשרוף את כל מה שבניתי, הקלדה על מקשי המחשב ובהמשך במסך של הטלפון הנייד הפכה לסוג של מדיטציה ששמרה על השפיות והאיזון. 

לפני חמש שנים הקמתי את VitaminP Agency במטרה לעזור למחלקות משאבי אנוש בארגונים שטוב לעבוד בהם לספר את הסיפור שלהם פנימה בארגון והחוצה ברשת. אולם רק כאשר נדרשתי ליכולות חדשות כמו ניהול, תכנון ובקרה, תקציבים והתנהלות מול מחלקות שיווק גלובליות כדי שהחברה תמשיך לצמוח, הבחנתי שלמידה של הדברים הללו דרשה התארגנות מחודשת על הידע הקיים שברשותי.
עד הקמת החברה לא ניהלתי צוותים לעמידה ביעדים או תכנון תקציבים שנתיים במחלקות שיווק גלובליות של הלקוחות עם משתנים מרובים כפי שקורה בארגונים. היום כשאני כותבת שורות אלו, יכולה להעיד שנדרשו לי לפחות שלוש שנים כדי לבסס את היכולות ולהרגיש נוח בביצוען. 

כאוטודידקטית התמקדתי בהתבוננות בקולגות ומכרים שיכולות הניהול, תכנון ובקרה באו להם בטבעיות. מנהלות ומנהלים מצויינים היוו השראה עבורי להתפתח עקב בצד אגודל, מבלי לוותר על הערכים והאמונות שלי וכרגיל לעשות את זה בדרכי. למדתי ממדריכים להורדה, מרכישת ספרים, מהאזנה לפודקאסטים, ממנטורים ברשת ויועצים שקיצרו עבורי את הדרך, עודדו וגם היום נמצאים בצמתי קבלת החלטות מורכבות עבורי. 

מקווה שתראי במדריך זה, אחד מקיצורי הדרך לניהול וורסטילי של צוותי ברנדינג פנימיים או חיצוניים בדגש על תוכן אורגני מהול קלות באסטרטגיה שיווקית עדכנית. אני רוצה לעודד אותך להתמקד בניהול משאבים, לתת הנחיות ברורות ומדידות איך ליצור תוכן ארגוני. כפי שאני רואה את זה, את אוחזת בהגה.
מכוונת ומעודדת עד לקבלת התוצרים שהצוות שלך עתיד ליצור. מבטיחה להיות כל הזמן בסביבה.  

 קריאה מהנה, 

נילי חייקין